転職か現職か!?悩み相談は誰にすべき？フラットな味方mentorsがある
転職したいけどこの判断は正しいのか？！上司には相談できないし友達は会社の事情はわからない。相談相手は外部のメンターに客観的アドバイスをもらおう。
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残念な上司
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仕事・職場
言い負かす心理が隠れたマクラ言葉「だからぁー」を入れない会話しよう。嫌われる理由の１つ。
人間関係でいわゆる「余計な一言が多い」にはどんなものがあるでしょう。 不用意に発せられる「たった一言」で対人関係にヒビが入ったり、そもそも関係を築けなかったり。 ひとこと余計なだけで嫌われるのってもったいないですもん。 …
仕事・職場
言葉足らず・主語がない・話せない天然上司対策【語彙力以前の問題】
前置きなし・主語なし・目的語なしで唐突に喋り出す（指示のつもり）幼稚な上司への対処法を探る。
仕事・職場
人材不足と嘆く企業の上層部見てみよ。バカに権力集中化してないか(中小企業のおはなし)
人材不足の会社はさらに人材不足となるねって話 うちのBAKA部長、略してB長がまたバカげた。バカげたこと言い出した。でも誰も笑えないし突っ込めない・・・。 中小企業で上層部がバカだとマジ致命傷 ウチは小企業。社員も少ない…
仕事・職場
中小零細企業の業績不調時、社内ヒエラルキーの底辺に圧力かけて打開しようとする管理職
B長（営業部長・またの名をBAKA長）が、上層部会議で熱弁していた。 ドア越しに聞き耳を立てる私（またの名を盗み聞き）←火曜サスペンス劇場ばり B長の主張 営業以外の社員が何でもかんでも営業に聞いてきて、自分の頭で考えな…
